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Philips fecha fábrica e demite 500 funcionários no Recife
Enviado: 09 Dez 2010, 06:29
por Fernando Silva
http://economia.ig.com.br/empresas/indu ... 49509.htmlO Brasil se desindustrializa. Se depender do MST, também não terá mais agronegócio.
Com o baixo nível da educação, não podemos contar com a próxima geração para consertar as coisas.
Philips fecha fábrica e demite 500 funcionários no Recife
Empresa holandesa transfere produção para China e Europa; para funcionários, fechamento é "fim de um sonho", às vésperas do Natal
José Alves da Rocha, de 47 anos de idade, nasceu e mora perto da fábrica de lâmpadas automotivas da Philips, no bairro de Curado, no Recife (PE). Ele diz que, desde menino, via a unidade crescer e tinha como sonho trabalhar lá. Quando conquistou o emprego, em 1985, planejou só deixá-lo com a aposentadoria.
O plano, no entanto, foi interrompido pela realidade. Na sexta-feira, dia 10, a fábrica da Philips em Recife fechará suas portas, encerrando 43 anos de atividade na região. Os 500 funcionários da empresa _350 efetivos e 150 terceirizados_ sofreram um baque. “Falava-se em um corte de pessoal, mas não imaginávamos que iam fechar a fábrica. Muita gente chorou depois da reunião”, diz Rocha, que trabalha como mecânico de produção na Philips.
O anúncio do fechamento da fábrica foi feito em meados de novembro em reunião com a diretoria e o corpo de funcionários. Segundo a empresa, a decisão de suspender a fabricação de lâmpadas automotivas no País foi consequência da crise econômica global. Os produtos passarão a ser importados de outras fábricas da multinacional na Europa e Ásia.
Em nota, a Philips destaca que “há uma negociação sendo realizada junto ao sindicato e que está tomando todas as medidas possíveis para garantir o direito dos empregados”.
Para Rocha, a notícia representou “o fim de um sonho”. “A Philips era símbolo de estabilidade, por isso a demissão foi um baque”, explica.
Nove filhos
Pai de oito filhos e com a mulher grávida do nono, Rocha afirma não estar satisfeito com o acordo fechado com a empresa, que além da indenização garantiu uma compensação financeira pelos anos trabalhados. “Vieram com a corda no pescoço. Não nos deram opção", afirma. "Evito conversar com meus filhos sobre o assunto e choro à noite de preocupação.”
O presidente do Sindmetal-PE (Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Pernambuco), Alberto Alves dos Santos, afirma que uma das prioridades estabelecidas nas conversas entre a Philips e a entidade é a realocação dos funcionários.
Para tornar o processo mais rápido, a empresa se comprometeu em bancar cursos de formação e requalificação profissional para a maioria dos trabalhadores no Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial).
“A empresa está colaborando com os nossos pedidos e o que me deixa mais feliz é que seis empresas da categoria já vieram em busca dos currículos destes trabalhadores. Estamos batalhando também para que os terceirizados recebam benefícios”, diz Santos.
Segundo ele, a Philips tem mostrado empenho para colaborar com a aposentaria dos funcionários que estavam para receber o benefício em até 20 meses. “Para quem faltava até 16 meses, eles vão pagar os salários integralmente.”
Política global
O Governo de Pernambuco declarou, em nota, que vinha sendo alertado há meses sobre o fechamento da unidade da Phillips no Recife, sobretudo após o fechamento em julho da fábrica de lâmpadas incandescentes que era mantida pelo grupo em São Paulo.
“Em diversas ocasiões foram mantidos entendimentos com dirigentes do grupo e oferecidas todas as condições disponíveis para evitar o fechamento da fábrica”, diz a nota.
O presidente da AD Diper (Agência de Desenvolvimento Econômico de Pernambuco), Jenner Guimarães, afirma que não havia nada que Pernambuco ou qualquer outro Estado pudesse oferecer para que tornasse as operações da fábrica mais rentáveis.
“As lâmpadas, na China, fazem parte de um kit. Como os custos de produção e a mão-de-obra são mais baratos, não fazia mais sentido fabricá-las aqui”, diz.
De acordo com Guimarães, a expectativa é que metade dos trabalhadores demitidos da Philips consiga um novo emprego até o fim de janeiro nas fábricas da região e em municípios próximos.
Ele afirma ainda que alguns deles estão recebendo orientação do Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas) com o objetivo de utilizar a indenização e a compensação oferecida pela Philips para abrir um negócio próprio.
Mesmo com perspectivas não tão negativas, o mecânico de produção Alberes José de Andrade, 49 anos, afirma que este é um dos piores momentos de sua vida. Na Philips há 27 anos, ele se preocupa com a perda do plano de saúde e aponta a dificuldade de alguém com a idade dele conseguir um novo emprego competindo entre mais jovens.
“Tenho de trabalhar", diz. "Em fevereiro vou fazer um curso para ser soldador. Isso pode aumentar as minhas possibilidades.”
Andrade afirma ainda que a fase do ano para fechamento da fábrica não foi das mais favoráveis. “Em fim de ano todos ficam mais pra baixo, mas minha família tem me ajudado muito.” Ele é casado e tem dois filhos, de 21 e 20 anos.
Já para Mailton Monteiro, 28 anos, a decepção foi tão grande que ele pensa em mudar de ramo. Trabalhando há oito anos como mecânico de produção na Philips, ele pensa em investir no que antes era apenas um hobby.
“Já fui jogador dos juniores do Sport Club Recife e agora ensino na escolinha de futebol do Curado, que atende a cerca de 150 alunos. Vou tentar ser treinador profissional”, afirma Monteiro.
Como a nova carreira escolhida não é das mais fáceis, ele conta também com um plano B e em fevereiro começa um curso de eletricidade oferecido pela Philips. “Tive uma decepção muito grande na empresa. Infelizmente não dá pra competir com a China, por isso quero focar na área esportiva”, afirma Monteiro, que é casado e tem uma filha de seis anos.
Re: Philips fecha fábrica e demite 500 funcionários no Recif
Enviado: 09 Dez 2010, 08:02
por Reid
Fernando Silva escreveu:http://economia.ig.com.br/empresas/industria/philips+fecha+fabrica+e+demite+500+funcionarios+no+recife/n1237856249509.html
[..]Nove filhos
Pai de oito filhos e com a mulher grávida do nono, Rocha afirma não estar satisfeito com o acordo fechado com a empresa, que além da indenização garantiu uma compensação financeira pelos anos trabalhados. “Vieram com a corda no pescoço. Não nos deram opção", afirma. "Evito conversar com meus filhos sobre o assunto e choro à noite de preocupação.”[..]

Re: Philips fecha fábrica e demite 500 funcionários no Recif
Enviado: 09 Dez 2010, 08:23
por Johnny
Se a Philips dissesse que iria montar uma fábrica em algum país de primeiro mundo, onde os salários são altos e o nivel de vida dos empregados idem, eu ficaria preocupado. O sonho de qualquer industriário é montar uma fábrica na China, por salário de 100 dólares e sem condições de segurança e meio ambiente. Ou será que os estados unidos tem centenas de fábricas lá para ajudar os pobrezinhos chineses?
Quer coisa melhor que montar uma fábrica na China e lavar as mãos quanto à direitos trabalhistas e todo o mimimi que se exige nos países de primeiro mundo?
Re: Philips fecha fábrica e demite 500 funcionários no Recif
Enviado: 09 Dez 2010, 08:26
por Johnny
Apple investiga denúncia de trabalho escravo na China
Origem: Wikinotícias, a fonte de notícias livre.
As edições a esta página não precisam de ser revistas.Esta é uma versão verificada desta páginamostrar/esconder detalhes
Esta é a versão publicada, verificada a 7 de janeiro de 2010.
Ir para: navegação, pesquisa
15 de junho de 2006
A Apple investiga denúncias de que operárias da sua fábrica em Longhua, na República Popular da China trabalham em condições de semi-escravidão, com salários 50 dólares mensais, durante turnos de 15 horas. Na unidade são fabricados os players de áudio digital conhecidos como iPod. A notícia sobre as más condições de trabalho para os funcionários da Apple saiu publicada nos jornais americano The New York Sun e no britânico Mail on Sunday.
A pesquisadora da Humans Right Watch Mickey Spiegel disse que os órgãos que deveriam prestar auxílio aos trabalhadores para que fossem respeitados os seus direitos muitas vezes não funcionam adequadamente e a corrupção é generalizada. Ela declarou também que apesar de o salário e as condições de trabalho de chineses que trabalham para empresas ocidentais na China ser ruim segundo os padrões internacionais, ela é ainda melhor do que as condições de trabalho em muitas fábricas não-ocidentais.
De acordo com o jornal britânico Mail on Sunday, pelo menos metade dos trabalhadores da Apple em outra unidade da Apple, em Suzhou, têm seus pagamentos (no mínimo 80 dólares) descontados para compensar pelo aluguel do dormitório onde ficam, cujo acesso é proibido aos parentes e amigos dos funcionários, ou qualquer outra pessoa que não trabalha na fábrica.
Re: Philips fecha fábrica e demite 500 funcionários no Recif
Enviado: 09 Dez 2010, 08:26
por Johnny
Condições de trabalho pioram na China
23/06/2009 | Enviar | Imprimir | Comentários: 4 | A A A
A segurança é uma questão há tempos negligenciada em algumas regiões industriais do país asiático. Um ano e meio após a aprovação de uma nova lei trabalhista, considerada um marco na China, especialistas dizem que as condições de trabalho pioraram nas fábricas do sul do país, cujos produtos são voltados para a exportação.
Com a queda das exportações chinesas e o aumento do desemprego decorrentes da crise econômica mundial, há cada vez mais evidências de que as fábricas estão ignorando a nova lei chinesa, e de que o governo está relutante em fazê-la valer. Críticos dizem que Pequim teme demissões em massa e tensões sociais.
Re: Philips fecha fábrica e demite 500 funcionários no Recif
Enviado: 09 Dez 2010, 08:27
por Johnny
Suicídios da Foxconn revelam as duras condições de trabalho na China
Le Monde
28/05/2010 - 03h30 | do UOL Notícias
Mike Clarke/AFP
Manifestantes chineses queimam produtos eletrônicos durante ato contra uma série de suicídios ocorridos entre funcionários da empresa Foxconn
Desde janeiro, onze funcionários se suicidaram nesta empresa terceirizada pela Apple e pela Nokia
Conhecido por sua relutância em falar com a imprensa, Terry Gou, presidente do grupo taiwanês Foxconn, principal fabricante terceirizada mundial da Apple, mas também de outras marcas como Nokia, Dell e Sony, abriu na quarta-feira (26) as portas de sua fábrica de Longhua (província de Shenzhen) a dezenas de jornalistas da China, de Hong Kong e de Taiwan. Nesse local de montagem do iPhone (300 mil empregados), onze funcionários, dos quais o mais jovem tinha 16 anos, se suicidaram desde o início de 2010 jogando-se do alto dos edifícios da fábrica. Como uma zombaria mórbida da operação midiática organizada na quarta-feira, o último se matou na mesma noite.
Vindo de Taiwan em jato particular, Gou apresentou suas desculpas, ao mesmo tempo em que ressaltava que “o índice de suicídios em uma sociedade sobe junto com o aumento do PIB”. Ciente do impacto sobre a imagem de seus prestigiosos clientes, ele prometeu medidas drásticas. Redes já foram instaladas, haverá um maior número de psicólogos, e várias hotlines estarão à disposição dos operários.
Ele reconheceu que a circular distribuída aos empregados no dia 25 de maio, pedindo-lhes que se comprometessem a “não se machucar”, a “aceitar serem enviados ao hospital em casos de problemas mentais” e a não “processar a empresa fazendo exigências excessivas de indenizações”, tinha “uma forma grosseira”.
Leia mais notícias dos jornais internacionais:
Estruturas essenciais da globalização, essas ECM (Electronic Contract Manufacturing), empresas terceirizadas encarregadas da montagem de produtos eletrônicos, operam em um ambiente econômico difícil. “Seus clientes sabiam quais eram seus custos de trabalho, e fazem estudos regulares sobre os preços de componentes. As ECM ficam sob fortes pressões, de qualidade, de confidencialidade, de prazo”, explica o representante de um fornecedor de componentes para a Foxconn. A fabricante de computadores Dell anunciou, na quinta-feira, que analisaria as condições de trabalho da Foxconn.
“Gestão militar”
Essa empresa é, segundo ele, “típica do gerenciamento à maneira taiwanesa: de um lado, um diretor superrígido, multibilionário e conhecido por suas traquinagens; de outro, uma forte pressão na fábrica, sem direito a erros, e uma gestão de estilo militar”. O grupo havia causado polêmica em 2006, após uma reportagem sobre as condições de vida em Longhua. Em julho de 2009, o suicídio de um empregado suspeito de ter roubado um iPhone, e perturbado pelo interrogatório e pelas revistas às quais diz ter sido submetido, desencadeou as críticas na internet e na mídia chinesa. O inquérito policial não permitiu determinar a responsabilidade da Foxconn.
Esses suicídios reavivaram a revolta contra a Foxconn. Em Hong Kong, ONGs como a Students and Scholars Against Corporate Misbehaviour (Sacom) organizaram, na terça-feira, um funeral simbólico diante da sede do grupo em Hong Kong. Segundo a Sacom, os operários da Foxconn sofrem uma forte pressão e se sentem isolados. Eles trabalham em média 12 horas por dia, com um salário de base mensal de 900 yuans (cerca de R$ 202), que chega a 2.000 yuans com as horas extras.
Re: Philips fecha fábrica e demite 500 funcionários no Recif
Enviado: 09 Dez 2010, 13:16
por Apo
Pensei que o nordeste estava explodindo em industrialização! E roubando as plantas industriais do Sul, segundo o Johnny
O que mais tem se falado é que o Brasil está se desindustrializando e os motivos são óbvios. Só não vê quem não quer.
Re: Philips fecha fábrica e demite 500 funcionários no Recif
Enviado: 09 Dez 2010, 13:17
por Apo
Reid escreveu:Fernando Silva escreveu:http://economia.ig.com.br/empresas/industria/philips+fecha+fabrica+e+demite+500+funcionarios+no+recife/n1237856249509.html
[..]Nove filhos
Pai de oito filhos e com a mulher grávida do nono, Rocha afirma não estar satisfeito com o acordo fechado com a empresa, que além da indenização garantiu uma compensação financeira pelos anos trabalhados. “Vieram com a corda no pescoço. Não nos deram opção", afirma. "Evito conversar com meus filhos sobre o assunto e choro à noite de preocupação.”[..]

Pobres vítimas do capiltalismo cruel não é?
Esta gentalha me dá muito nojo!
Re: Philips fecha fábrica e demite 500 funcionários no Recif
Enviado: 09 Dez 2010, 13:21
por Aranha
- Isto está acontecendo no mundo inteiro, já não há nem uma fábrica sequer de TVs nos EUA, quero ver como o mundo vai se virar depois que todas as indústrias estiverem na China.
Abraços,
Re: Philips fecha fábrica e demite 500 funcionários no Recif
Enviado: 09 Dez 2010, 13:27
por Johnny
Aranha escreveu:
- Isto está acontecendo no mundo inteiro, já não há nem uma fábrica sequer de TVs nos EUA, quero ver como o mundo vai se virar depois que todas as indústrias estiverem na China.
Abraços,
Pois é. Este sim é o capitalismo puro e simples. Buscar apenas e somente o lucro.
Re: Philips fecha fábrica e demite 500 funcionários no Recif
Enviado: 09 Dez 2010, 13:41
por Apo
Aranha escreveu:
- Isto está acontecendo no mundo inteiro, já não há nem uma fábrica sequer de TVs nos EUA, quero ver como o mundo vai se virar depois que todas as indústrias estiverem na China.
Abraços,
É, a parceira comercial passou por cima de todo o mundo. Isto é fato.
Nunca esquecendo que a economia e as relações de trabalho cumprem ciclos.
Re: Philips fecha fábrica e demite 500 funcionários no Recif
Enviado: 09 Dez 2010, 13:43
por Apo
Johnny escreveu:Aranha escreveu:
- Isto está acontecendo no mundo inteiro, já não há nem uma fábrica sequer de TVs nos EUA, quero ver como o mundo vai se virar depois que todas as indústrias estiverem na China.
Abraços,
Pois é. Este sim é o capitalismo puro e simples. Buscar apenas e somente o lucro.
Nem todo capitalismo é comunista.
A China está adequando a escravidão comunista com a produção de bens de capital e exportando.
Ela é a prova de que este papo de socializar só funciona sob regimes de ferro. O dinheiro manda!
Re: Philips fecha fábrica e demite 500 funcionários no Recif
Enviado: 09 Dez 2010, 14:02
por Rapidfire
As condições de trabalho na China são terríveis. Vejam o relatos internos:
Liu teve suas conversas mais interessantes com outros funcionários durante as refeições. Alguns lhe contaram que sentiam inveja dos colegas que estavam doentes. Eles ganham folga e podem descansar um pouco. Eles também discutiram acidentes na fábrica: um trabalhador teve seu dedo cortado durante a produção. Alguns trabalhadores acham que as máquinas estão amaldiçoadas. Eles consideram perigoso usar as máquinas.
Outro empregado me contou sobre uma das atividades favoritas na fábrica: deixar coisas caírem no chão. Por quê? Os empregados passam dolorosas oito horas de pé, então eles consideram que se abaixar para pegar um objeto caído é o momento de maior descanso do seu dia de trabalho.
Os carrinhos da fábrica são chamados de "BMW" pelos trabalhadores. Enquanto os puxam e empurram, sempre com altas pilhas de produtos, eles imaginam as BMWs que esperam um dia conseguir comprar.
Segundo um trabalhador, eles não conseguem viver sem estes sonhos. Eles sonham em ficar ricos um dia. Alguns gastam parte do seu salário em bilhetes de loteria e apostas em corridas de cavalos.
Há outros tipos de sonho, também. Liu diz que alguns deles reclamam de suas vidas amorosas. Eles não conseguem encontrar amantes naquele ambiente, então precisam encontrar alternativas: em alguns "internet cafes" — escondidos em restaurantes fora da fábrica – os jovens podem ter acesso a vídeos pornôs clandestinos. No entanto, os homens dizem que os filmes ficam chatos depois de um longo período de tempo.
Fonte:
http://www.gizmodo.com.br/conteudo/rela ... da-foxconnCom licença que vou dar play no meu Ipod.

Re: Philips fecha fábrica e demite 500 funcionários no Recif
Enviado: 09 Dez 2010, 14:33
por Reid
Rapidfire escreveu:As condições de trabalho na China são terríveis. Vejam o relatos internos:
Liu teve suas conversas mais interessantes com outros funcionários durante as refeições. Alguns lhe contaram que sentiam inveja dos colegas que estavam doentes. Eles ganham folga e podem descansar um pouco. Eles também discutiram acidentes na fábrica: um trabalhador teve seu dedo cortado durante a produção. Alguns trabalhadores acham que as máquinas estão amaldiçoadas. Eles consideram perigoso usar as máquinas.
Outro empregado me contou sobre uma das atividades favoritas na fábrica: deixar coisas caírem no chão. Por quê? Os empregados passam dolorosas oito horas de pé, então eles consideram que se abaixar para pegar um objeto caído é o momento de maior descanso do seu dia de trabalho.
Os carrinhos da fábrica são chamados de "BMW" pelos trabalhadores. Enquanto os puxam e empurram, sempre com altas pilhas de produtos, eles imaginam as BMWs que esperam um dia conseguir comprar.
Segundo um trabalhador, eles não conseguem viver sem estes sonhos. Eles sonham em ficar ricos um dia. Alguns gastam parte do seu salário em bilhetes de loteria e apostas em corridas de cavalos.
Há outros tipos de sonho, também. Liu diz que alguns deles reclamam de suas vidas amorosas. Eles não conseguem encontrar amantes naquele ambiente, então precisam encontrar alternativas: em alguns "internet cafes" — escondidos em restaurantes fora da fábrica – os jovens podem ter acesso a vídeos pornôs clandestinos. No entanto, os homens dizem que os filmes ficam chatos depois de um longo período de tempo.
Fonte:
http://www.gizmodo.com.br/conteudo/rela ... da-foxconnCom licença que vou dar play no meu Ipod.

voce n sabe o sangue de qtos chineses foram derramado para fazer esse produto e fica ai rindo
"brincadeirinha"

apesar de que nao deixa de ser muito "verdade"

Re: Philips fecha fábrica e demite 500 funcionários no Recif
Enviado: 10 Dez 2010, 06:08
por Johnny
Não estou nem aí se o palmito será extinto pois amo palmito. Agora, todos comem o palmito de açaí e o outro, que "está em extinção", vão para as mesas dos que tem grana. Como são poucos, não entrará em extinção.
Muitas fábricas fecharam no Brasil antes do boom da China entre 1995 e 2000.
Re: Philips fecha fábrica e demite 500 funcionários no Recif
Enviado: 10 Dez 2010, 06:32
por Fernando Silva
Aranha escreveu:
- Isto está acontecendo no mundo inteiro, já não há nem uma fábrica sequer de TVs nos EUA
Há mais de 20 anos. Acho que a Zenith foi a última.
Aranha escreveu:quero ver como o mundo vai se virar depois que todas as indústrias estiverem na China.
Vai ficar na mão deles...
Re: Philips fecha fábrica e demite 500 funcionários no Recif
Enviado: 10 Dez 2010, 06:34
por Fernando Silva
Johnny escreveu:Muitas fábricas fecharam no Brasil antes do boom da China entre 1995 e 2000.
Fábricas fecham o tempo todo. O problema aqui é o motivo. E esse motivo permite prever uma tendência.
Re: Philips fecha fábrica e demite 500 funcionários no Recif
Enviado: 10 Dez 2010, 06:42
por Fernando Silva
Pai de oito filhos e com a mulher grávida do nono, Rocha afirma não estar satisfeito com o acordo fechado com a empresa, que além da indenização garantiu uma compensação financeira pelos anos trabalhados. “Vieram com a corda no pescoço. Não nos deram opção", afirma. "Evito conversar com meus filhos sobre o assunto e choro à noite de preocupação.”
A tradicional visão de curto prazo dos que nasceram para ser classe baixa:
"Está tudo bem, estou empregado, vamos aproveitar a vida. O futuro, quando chegar, a gente vê o que faz".
E o futuro chega e eles não sabem o que fazer.
Um exemplo extremo: um colega de trabalho, que vivia duro, ganhou um dinheiro extra. Correu a comprar um equipamento de som a prestação.
Perguntei: e as outras prestações?
Ele: isso é só no mes que vem. Não vou esquentar com isso agora.
E outro, a quem eu disse para fazer uma poupança para as emergências:
"Sou jovem, sou forte, não tenho medo de trabalho. Qualquer coisa, eu trabalho mais por fora".
Pintou a "qualquer coisa" e ele veio me pedir dinheiro...
Re: Philips fecha fábrica e demite 500 funcionários no Recif
Enviado: 10 Dez 2010, 10:37
por Aranha
Fernando Silva escreveu:Pai de oito filhos e com a mulher grávida do nono, Rocha afirma não estar satisfeito com o acordo fechado com a empresa, que além da indenização garantiu uma compensação financeira pelos anos trabalhados. “Vieram com a corda no pescoço. Não nos deram opção", afirma. "Evito conversar com meus filhos sobre o assunto e choro à noite de preocupação.”
A tradicional visão de curto prazo dos que nasceram para ser classe baixa:
"Está tudo bem, estou empregado, vamos aproveitar a vida. O futuro, quando chegar, a gente vê o que faz".
E o futuro chega e eles não sabem o que fazer.
Um exemplo extremo: um colega de trabalho, que vivia duro, ganhou um dinheiro extra. Correu a comprar um equipamento de som a prestação.
Perguntei: e as outras prestações?
Ele: isso é só no mes que vem. Não vou esquentar com isso agora.
E outro, a quem eu disse para fazer uma poupança para as emergências:
"Sou jovem, sou forte, não tenho medo de trabalho. Qualquer coisa, eu trabalho mais por fora".
Pintou a "qualquer coisa" e ele veio me pedir dinheiro...
- No último exame do PISA, ficamos abaixo de péssimo em matemática, creio que há pessoas de baixa renda com nível tão baixo de capacidade de contabilizar e raciocinar logicamente que tem dificuldade até de controlar o orçamento doméstico, que dirá fazer planejamento de longo prazo.
- Naturalmente essa a explicação para este tipo de comportamento, mas, com certeza ajuda a agravar a situação de gente como esse pobre-coitado.
Abraços,
Re: Philips fecha fábrica e demite 500 funcionários no Recif
Enviado: 10 Dez 2010, 11:29
por Fernando Silva
Aranha escreveu:- No último exame do PISA, ficamos abaixo de péssimo em matemática, creio que há pessoas de baixa renda com nível tão baixo de capacidade de contabilizar e raciocinar logicamente que tem dificuldade até de controlar o orçamento doméstico, que dirá fazer planejamento de longo prazo.
- Naturalmente essa a explicação para este tipo de comportamento, mas, com certeza ajuda a agravar a situação de gente como esse pobre-coitado.
Abraços,
No jornal de ontem ou anteontem, havia um aluno, com cara de uns 15 anos, dizendo que não sabia dividir 8 por 4 sem usar o papel...
Re: Philips fecha fábrica e demite 500 funcionários no Recif
Enviado: 10 Dez 2010, 13:40
por Johnny
Fernando Silva escreveu:Aranha escreveu:- No último exame do PISA, ficamos abaixo de péssimo em matemática, creio que há pessoas de baixa renda com nível tão baixo de capacidade de contabilizar e raciocinar logicamente que tem dificuldade até de controlar o orçamento doméstico, que dirá fazer planejamento de longo prazo.
- Naturalmente essa a explicação para este tipo de comportamento, mas, com certeza ajuda a agravar a situação de gente como esse pobre-coitado.
Abraços,
No jornal de ontem ou anteontem, havia um aluno, com cara de uns 15 anos, dizendo que não sabia dividir 8 por 4 sem usar o papel...
Semana passada fizemos uma camapanha numa escola da região, campanha esta com o título "A importância de se permanecer na escola", uma ação voluntariada dirigida por uma ONG e implementada em várias empresas no Brasil. As escolas escolhidas são normalmente as estaduais ou municipais. O quadro é bem preocupante, visto que muitos alunos do noturno já estão de certa forma comprometidos com familia, seja por gravidez precoce, ou por ter que ajudar em casa por causa do desemprego do(s) pai(s). Se levarmos em conta que até pouco tempo atrás, não se tinha a possibilidade de se investir em estudo, estes adolescentes forçozamente terão que vencer a inércia do fracasso para poderem romper o ciclo já criado.
Mas pelo pouco que vimos, uma esperança está surgindo pois a maioria está consciente das responsabilidades futuras e que o estudo é a única alternativa que poderá garantir-lhes uma vida mais digna e inclusa.
Eu tenho fé que sim.
Re: Philips fecha fábrica e demite 500 funcionários no Recif
Enviado: 10 Dez 2010, 15:26
por Apo
Johnny escreveu:Fernando Silva escreveu:Aranha escreveu:- No último exame do PISA, ficamos abaixo de péssimo em matemática, creio que há pessoas de baixa renda com nível tão baixo de capacidade de contabilizar e raciocinar logicamente que tem dificuldade até de controlar o orçamento doméstico, que dirá fazer planejamento de longo prazo.
- Naturalmente essa a explicação para este tipo de comportamento, mas, com certeza ajuda a agravar a situação de gente como esse pobre-coitado.
Abraços,
No jornal de ontem ou anteontem, havia um aluno, com cara de uns 15 anos, dizendo que não sabia dividir 8 por 4 sem usar o papel...
Semana passada fizemos uma camapanha numa escola da região, campanha esta com o título "A importância de se permanecer na escola", uma ação voluntariada dirigida por uma ONG e implementada em várias empresas no Brasil. As escolas escolhidas são normalmente as estaduais ou municipais. O quadro é bem preocupante, visto que muitos alunos do noturno já estão de certa forma comprometidos com familia, seja por gravidez precoce, ou por ter que ajudar em casa por causa do desemprego do(s) pai(s). Se levarmos em conta que até pouco tempo atrás, não se tinha a possibilidade de se investir em estudo, estes adolescentes forçozamente terão que vencer a inércia do fracasso para poderem romper o ciclo já criado.
Mas pelo pouco que vimos, uma esperança está surgindo pois a maioria está consciente das responsabilidades futuras e que o estudo é a única alternativa que poderá garantir-lhes uma vida mais digna e inclusa.
Eu tenho fé que sim.
Nunca estivemos tão mal, nosso estudo nunca foi tão ordinário, nossos semi-alfabetizados nunca foram tão analfabetos, nunca ouve tantos abandonos já nos primeiros anos, nunca as crianças estiveram tão jogadas em buracos chamados escolas, nunca um governo fez tanta propaganda de tanta porcaria...e o Johhny tem fé.
É como o Lula disse ontem: embora se saiba que apenas 18% do PAC I vá ser considerado "entregue" neste final de governo dele, ele afirma que o PAC I já foi executado com "praticamente" sucesso absoluto ( ou coisa que o valha). DEZOITO POR CENTO.
Fora a a briga interna a respeito de não fazer mais nada porque não tem dinheiro. Mas Lula nega. É a fé.
Re: Philips fecha fábrica e demite 500 funcionários no Recif
Enviado: 10 Dez 2010, 21:14
por Johnny
Isso tudo independe da política apenas. É uma questão de estruturação familiar, coisa que está sendo, como você mesma disse, jogada no lixo. em nome da competitividade e exploração predatória dos valores e da auto-estima. Educação nas escolas é apenas um passo, mas o principal, os valores sagrados da familia não estão sendo levados em conta.
As pessoas podem viver muito bem sem um sistema de saúde de primeira, sem uma escola de primeira, sem mesmo um lar de primeira. Mas basta tirar-lhe a familia ou os laços fraternais, mesmo os que ligam pessoas pela amizade, e está feito o estrago maior.
Qualquer um consegue sobreviver com muito ou com pouco. A questão é, na hora da pressão psicológica, terá nervos para não sucumbir? Duvido.
Nosso país tem isso de bom. Muitas familias passam por momentos difíceis, mas sabem que seu vizinho está lá com seus ouvidos para escutar, sem necessariamente lhe dar conselhos, está lá para dividir um pouco de feijão, um ombro para chorar. Se um dia o pobre, que é o que representa melhor os laços fraternais da familia, passarem a agir como os abonados, daí teremos ordas de suicidas em massa.
Re: Philips fecha fábrica e demite 500 funcionários no Recif
Enviado: 11 Dez 2010, 11:19
por Fernando Silva
Apo escreveu:É como o Lula disse ontem: embora se saiba que apenas 18% do PAC I vá ser considerado "entregue" neste final de governo dele, ele afirma que o PAC I já foi executado com "praticamente" sucesso absoluto ( ou coisa que o valha). DEZOITO POR CENTO.
Fora a a briga interna a respeito de não fazer mais nada porque não tem dinheiro. Mas Lula nega. É a fé.
- 32 obras foram suspensas pela justiça por irregularidade, mas 26 irão continuar mesmo assim, na marra.
- Dilma disse que iria parar com várias obras por falta de dinheiro, mas Lula já gritou que "não vai parar porra nenhuma!".