Empresas privadas começam a abandonar a terceirização

[Johnny]

Por RELATÓRIO RH - 19/12/2006

A iniciativa de algumas empresas em reverter o processo de terceirização e passar a contratar novamente funcionários para atividades que estavam ...

A iniciativa de algumas empresas em reverter o processo de terceirização e passar a contratar novamente funcionários para atividades que estavam terceirizadas é um alerta de que a febre da terceirização está passando. O tema foi assunto de matéria no caderno Boa Chance do jornal O Globo deste último domingo cujo conteúdo transcrevemos em parte para você.

A terceirização foi a tônica durante boa parte dos anos 90 até os dias de hoje. Terceirizar os serviços e atividades que não faziam parte da atividade fim da empresa era tido como uma estratégia extremamente vantajosa. O problema é que a principal vantagem que as empresas desejavam era exclusivamente a redução de custos. A história de que a terceirização colaborava para o aumento da produtividade, uma vez que os serviços e atividades terceirizadas passavam a ser realizadas por empresas especialistas, permitindo à contratante focar seus esforços na atividade fim, fazia parte apenas do discurso, mas não da prática.

Na prática, a maioria das empresas buscava cortar custos. Por isso, cometeram um erro grave: contratar pelo preço!

O que se viu foi uma precarização do trabalho e perda de qualidade. Diversas grandes companhias contrataram terceirizados sem o mínimo de critérios. Vários absurdos foram registrados como a utilização até de mão-de-obra escrava por parte das prestadoras de serviços. O resultado está sendo uma atuação intensa do Ministério Público para identificar práticas consideradas ilícitas, imputando pesadas multas aos infratores.

O processo em que as empresas contratam de volta seus terceirizados está sendo batizado de "primeirização". Entre as empresas que vem optando por essa estratégia estão TAM, Vale do Rio Doce, Telemar e Ampla.

As empresas evitam falar abertamente sobre o assunto, temendo pressões dos sindicatos por contratações. A Telemar informa que está estudando a melhor forma de realizar o processo e a Vale do Rio Doce diz que já está selecionando as áreas em que fará a mudança.

A Ampla optou por designar funcionários de seu quadro para estreitar a relação dos terceiros com a companhia. Com esse objetivo, a empresa passou a permitir que os terceirizados participem de eventos internos da companhia, descontos em clubes e academias, além de dar preferência em processos seletivos.

Na TAM, 5,5 mil prestadores de serviço serão efetivados até abril. Por incrível que pareça, a empresa informa que o processo deverá representar uma economia de R$ 85 milhões anuais.

- Não é que a terceirização tenha dado errado. Tanto que ainda contratamos serviços de limpeza e segurança. Entre prós e contras, concluímos que sairíamos ganhando se contratássemos as pessoas. Em um ano, sentiremos os resultados - diz o diretor de Gestão de Pessoas da companhia Roberto Hobeika.

Segundo o procurador do Ministério Público do Trabalho Rodrigo Carelli a primeirização é uma tendência em resposta ao risco das ações judiciais.

- As companhias têm sofrido derrotas na Justiça por repassarem tarefas que fazem parte da atividade-fim. Além disso, tem-se comprovado que algumas terceirizam apenas para cortar custos, o que além de ser proibido, reduz a eficiência.

Carelli cita outras empresas que estão optando pela primeirização: Petrobras e Caixa Econômica Federal. A Petrobras é uma das que responde a uma série de ações do MPT relacionadas a falta de segurança dos terceirizados.

[aknatom]

É aquela história, tudo que funcionar num disk-pizza, funciona numa grande empresa... minimalismo econômico.
Qqr disk-pizza abre contratando uma empresa de moto-boy porque fica caro ter um cara contratado pra fazer poucas entregas... pegou movimento, contrata um senão fica mais caro pagar a terceirizadora.
Sempre trabalhei como terceirizado de informática pra órgão público e sempre soube que eu custava muito mais caro do que custaria se fosse contratado diretamente, é simples questão matemática. O que pode aumentar o custo pra uma empresa contratar diretamente atividades não finais, mais gente no RH?
Na prática, terceirização é usada na esfera pública pra escapar da lei de diretrizes e bases que estabelece teto máximo para gasto com folha de pagamento e pra desviar recurso. Empresa que precisa ser lucrativa, usa a lógica do disk-pizza.

[O ENCOSTO]

Sempre trabalhei como terceirizado de informática pra órgão público e sempre soube que eu custava muito mais caro do que custaria se fosse contratado diretamente, é simples questão matemática.

É que, no geral, empresários gostam de jogar dinheiro pela janela.

São todos burrões.

[Johnny]

Sempre trabalhei como terceirizado de informática pra órgão público e sempre soube que eu custava muito mais caro do que custaria se fosse contratado diretamente, é simples questão matemática.

É que, no geral, empresários gostam de jogar dinheiro pela janela.

São todos burrões.

Não deixa de ser uma verdade... Porque a Pirelli paga 3 pra 1 para um gari de uma terceirizada (outros profissionais seguem o mesmo cálculo) se ela tem que arcar com ação judicial caso a empresa não pague seus funcionários? Se ela tem que fornecer a refeição? Se ela tem que fornecer local para o alojamento e logistica? Não vejo lógica nisso mesmo...

[Johnny]

O que é terceirização?

Um termo muito utilizado ultimamente é terceirização.

Mas o que significa?

Terceirizar uma atividade nada mais é que repassar a terceiros a sua realização. Em termos empresariais, podemos dizer que é o repasse de uma atividade MEIO a terceiros.

Atividade meio é aquela que se presta a dar condições que uma empresa atinja seus objetivos sociais. Por exemplo: uma empresa que fabrica roupas (atividade fim) necessita contratar uma outra empresa que lhe preste serviços de limpeza. A atividade de limpeza, no exemplo que acabamos de utilizar, se constitui em atividade meio da confecção.

Em outras palavras, teceirizar é entregar a terceiros atividades não essenciais da empresa. A empresa tomadora (a que irá terceirizar alguma atividade meio) contrata um prestador de serviços para executar uma tarefa que não esteja relacionada o seu objetivo principal.

Por não se tratar de contratação de mão-de-obra, é um contrato regulado pelo Código Civil Brasileiro, e não pela Consolidação das Leis do Trabalh0 (CLT).

E é justamente nesse aspecto que muitas empresas incorrem em erros que podem descaracterizar o contrato firmado com o prestador de serviços, tornando-o autêntico contrato de contrato, e, portanto, com vínculo empregatício.

Antes da empresa se propor a terceirizar alguma atividade meio, deve avaliar e definir se esta é considerada atividade meio ou não. Basta para isso se verificar a que se destina: se prestar serviços de vigilância, não poderá contratar alguém para substituí-la; por outro lado, se seu objetivo social for prestação de serviços de limpeza, poderá terceirizar a vigilância de sua empresa.

Se por acaso a contratação se destinar a realizar atividade fim, estará o tomador de serviço sujeito a autuação pelo Ministério do Trabalho; reclamação trabalhista e ausência de seguro previdenciário em caso de acidentes.

Seguem algumas dicas que podem evitar que as contratações possam ser consideradas irregulares:

1. Não é possível ser terceirizada atividade fim da empresa;
2. Estabelecer contrato escrito com a prestadora de serviços;
3. Verificar a idoneidade da empresa contratada;
4. Evitar contratação de empresa para prestar serviços de caráter habitual;
5. Estabelecer rotatividade entre os funcionários da contratada;
6. Exigir comprovação da contratada de que está regular com o recolhimento dos tributos e encargos trabalhistas dos funcionários;
7. Procurar diferenciar os empregados da contratada dos da empresa contratante através de uniformes ou identificação ( crachás) próprios;
8. Nunca utilizar os funcionários da contratada para tarefas diversas daquelas previstas no contrato;
9. É aconselhável que a contratada possua outros clientes, evitando-se a exclusividade.

A terceirização pode trazer vantagens, mas deve ser precedida de um estudo por parte do empresário para evitar que a relação que manterá com a empresa contratada configure-se como relação trabalhista.




Paulo Viana
Consultor - Sebrae-SP

[O ENCOSTO]

Sempre trabalhei como terceirizado de informática pra órgão público e sempre soube que eu custava muito mais caro do que custaria se fosse contratado diretamente, é simples questão matemática.

É que, no geral, empresários gostam de jogar dinheiro pela janela.

São todos burrões.

Não deixa de ser uma verdade... Porque a Pirelli paga 3 pra 1 para um gari de uma terceirizada (outros profissionais seguem o mesmo cálculo) se ela tem que arcar com ação judicial caso a empresa não pague seus funcionários? Se ela tem que fornecer a refeição? Se ela tem que fornecer local para o alojamento e logistica? Não vejo lógica nisso mesmo...

Você sabe quanto a Pirelli gastava antes e quanto ela gasta com a terceirização?

Eu, em especial, tenho acesso aos custos operacionais de onde trabalho. Houve redução de custos (O MAIS IMPORTANTE DE TUDO, GRAVE ISSO) e ao mesmo tempo a qualidade do serviço foi mantida.

Empresa que não mantém o foco onde agrega valor ao seu produto, corre o sério risco de fechar as portas.

[aknatom]

Sempre trabalhei como terceirizado de informática pra órgão público e sempre soube que eu custava muito mais caro do que custaria se fosse contratado diretamente, é simples questão matemática.

É que, no geral, empresários gostam de jogar dinheiro pela janela.

São todos burrões.

Não deixa de ser uma verdade... Porque a Pirelli paga 3 pra 1 para um gari de uma terceirizada (outros profissionais seguem o mesmo cálculo) se ela tem que arcar com ação judicial caso a empresa não pague seus funcionários? Se ela tem que fornecer a refeição? Se ela tem que fornecer local para o alojamento e logistica? Não vejo lógica nisso mesmo...

Você sabe quanto a Pirelli gastava antes e quanto ela gasta com a terceirização?

Eu, em especial, tenho acesso aos custos operacionais de onde trabalho. Houve redução de custos (O MAIS IMPORTANTE DE TUDO, GRAVE ISSO) e ao mesmo tempo a qualidade do serviço foi mantida.

Empresa que não mantém o foco onde agrega valor ao seu produto, corre o sério risco de fechar as portas.

Lógica da pizzaria Encosto... quando o motoboy trabalha a noite inteira, vc paga salário mensal, quando é uma entrega ou outra, terceirizada. E no meu caso específico eu trabalhava pro estado, era mais caro sim e usado pra desviar recurso. Software não tem valor real, ele pode ser encarecido o quanto for pelo contratante.
Na empresa privada o que acontece é o caso da pizzaria... na iniciativa pública a coisa é mais grave.

[O ENCOSTO]

Sempre trabalhei como terceirizado de informática pra órgão público e sempre soube que eu custava muito mais caro do que custaria se fosse contratado diretamente, é simples questão matemática.

É que, no geral, empresários gostam de jogar dinheiro pela janela.

São todos burrões.

Não deixa de ser uma verdade... Porque a Pirelli paga 3 pra 1 para um gari de uma terceirizada (outros profissionais seguem o mesmo cálculo) se ela tem que arcar com ação judicial caso a empresa não pague seus funcionários? Se ela tem que fornecer a refeição? Se ela tem que fornecer local para o alojamento e logistica? Não vejo lógica nisso mesmo...

Você sabe quanto a Pirelli gastava antes e quanto ela gasta com a terceirização?

Eu, em especial, tenho acesso aos custos operacionais de onde trabalho. Houve redução de custos (O MAIS IMPORTANTE DE TUDO, GRAVE ISSO) e ao mesmo tempo a qualidade do serviço foi mantida.

Empresa que não mantém o foco onde agrega valor ao seu produto, corre o sério risco de fechar as portas.

Lógica da pizzaria Encosto... quando o motoboy trabalha a noite inteira, vc paga salário mensal, quando é uma entrega ou outra, terceirizada. E no meu caso específico eu trabalhava pro estado, era mais caro sim e usado pra desviar recurso. Software não tem valor real, ele pode ser encarecido o quanto for pelo contratante.
Na empresa privada o que acontece é o caso da pizzaria... na iniciativa pública a coisa é mais grave.

Como eu disse, empresarios são burrões e adoram rasgar dinheiro. Ou jogar pela janela.

A proposito, geralmente o preço da pizza está amarrado ao custo do motoboy.

A não ser que estamos falando de mais um empresario burrão que adora jogar dinheiro pela janela...

[aknatom]

Incrível a capacidade de ser fundamentalista com qqr coisa. Acho que isso acaba sendo uma característica intrinsica da teorização exacerbada.